{"id":1751,"date":"2013-08-06T12:24:38","date_gmt":"2013-08-06T10:24:38","guid":{"rendered":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/?post_type=youhelp&p=1751"},"modified":"2025-07-11T09:35:04","modified_gmt":"2025-07-11T07:35:04","slug":"schuelerjobs-und-ferienjobs","status":"publish","type":"youhelp","link":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/help\/schuelerjobs-und-ferienjobs\/","title":{"rendered":"Sch\u00fclerjobs und Ferienjobs"},"content":{"rendered":"

Egal ob in den Ferien oder neben der Schule: Wer sein Taschengeld aufbessern und Einblicke ins Arbeitsleben bekommen m\u00f6chte, sucht sich einen Nebenjob. Es gibt klare Regeln, die eingehalten werden m\u00fcssen.<\/em><\/strong><\/p>\n

Eis verkaufen, Zeitungen austragen oder andere Hilfst\u00e4tigkeiten sind einfach und beliebt. Doch nicht alles ist erlaubt, so gibt es vor allem f\u00fcr Sch\u00fcler*innen Einschr\u00e4nkungen in Zeit und Dauer der Ferienarbeit.<\/p>\n

D\u00fcrfen alle Sch\u00fcler*innen arbeiten?<\/strong><\/p>\n

Grunds\u00e4tzlich d\u00fcrfen alle Sch\u00fcler*innen in den Ferien arbeiten, solange sie alt genug sind. “Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt, unter welchen Bedingungen Kinder und Jugendliche arbeiten d\u00fcrfen”, erkl\u00e4rt DGB-NRW-Jugendsekret\u00e4r Eric Schley. Einschr\u00e4nkungen gibt es vor allem beim Alter: Unter 14 Jahren ist Arbeit auch in den Ferien verboten, nur in Ausnahmef\u00e4llen d\u00fcrfen auch schon 13-j\u00e4hrige Sch\u00fcler*innen einen Ferienjob annehmen, dann aber nur bis zu zwei Stunden, in der Landwirtschaft drei Stunden t\u00e4glich zwischen 8 und 18 Uhr arbeiten. Jugendliche zwischen 15 und 17 Jahren haben es da leichter, f\u00fcr sie gibt es nicht so viele Einschr\u00e4nkungen.<\/p>\n

Welche Jobs darf ich ausf\u00fchren?<\/strong><\/p>\n

Auch die Art der Nebenjobs f\u00fcr Sch\u00fcler*innen ist im Gesetz geregelt. Unter 15 Jahren muss es sich bei einem Ferienjob um leichte T\u00e4tigkeiten, wie zum Beispiel das Austragen von Zeitungen oder Gartenarbeit handeln. Aber auch f\u00fcr Jugendliche \u00fcber 15 aber unter 18 Jahren ist schwere oder gef\u00e4hrliche Arbeit verboten. Dazu z\u00e4hlen das Tragen von schweren Gegenst\u00e4nden, das Hantieren mit Chemikalien oder Akkordarbeit. \u00dcber 16 Jahren sind allerdings Arbeiten in Schichtbetrieben und in Gastst\u00e4tten – zum Beispiel als Kellner – erlaubt.<\/p>\n

Wann und wie lange darf ich arbeiten?<\/strong><\/p>\n

Einige besonders wichtige Regeln gibt es bei den Arbeitszeiten. Innerhalb der Ferien d\u00fcrfen Sch\u00fcler*innen nicht mehr als acht Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche arbeiten. Unter 16 Jahren muss au\u00dferdem sp\u00e4testens um 20 Uhr Schluss sein. \u00dcber 16 Jahren gilt hier eine Sondererlaubnis f\u00fcr Gastst\u00e4tten, in denen bis 22 Uhr und mehrschichtige Betriebe, in denen bis 23 Uhr gearbeitet werden darf.<\/p>\n

Au\u00dferdem gibt es eine Einschr\u00e4nkung f\u00fcr das gesamte Kalenderjahr, wie DGB-NRW-Jugendsekret\u00e4r Schley erkl\u00e4rt: “Schulpflichtige d\u00fcrfen nicht l\u00e4nger als vier Wochen im Jahr in den Ferien jobben. Denn Schulferien sind in erster Linie zur Erholung da.” Auch die gesetzlichen Ruhepausen m\u00fcssen eingehalten werden. Bei einer Arbeitszeit von mehr als viereinhalb bis zu sechs Stunden am Tag m\u00fcssen die Sch\u00fcler mindestens eine Pause von 30 Minuten bekommen, bei einer t\u00e4glichen Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden mindestens 60 Minuten.<\/p>\n

Wie viel darf ich verdienen?<\/strong><\/p>\n

Mit dem neuen Mindestlohngesetz haben auch Ferienjobber, die \u00e4lter als 18 Jahre sind, Anspruch auf 9,60 Euro je Stunde. Das gilt auch, wenn der Ferienjob als geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung (bis zu 450 Euro\/Monat) ausge\u00fcbt wird. Bei Geringf\u00fcgigkeit d\u00fcrfen maximal 52 Stunden im Monat gearbeitet werden.<\/p>\n

F\u00fcr unter 18-J\u00e4hrige gilt das Mindestlohngesetz nicht. “Trotzdem sollten auch Jugendliche unter 18 Jahren nur Jobs annehmen, die fair bezahlt sind”, sagt Schley vom DGB NRW. Jugendliche sollten auf einen Arbeitsvertrag bestehen, empfiehlt er: “Jeder und jede sollte nur mit einem schriftlichen Vertrag in der Hand einen Ferienjob beginnen. Und der muss vorher abgeschlossen werden und ganz klar Aufgaben, Arbeitszeiten und den Lohn regeln.”\u00a0<\/p>\n

Und wenn Arbeitgeber sich nicht an die Gesetze halten? Dann sollten Sch\u00fcler*innen zusammen mit ihren Eltern etwas dagegen tun. “Verst\u00f6\u00dfe gegen Arbeitsschutzgesetze darf man nicht hinnehmen. Bitte wendet euch unbedingt an die Aufsichtsbeh\u00f6rden”, r\u00e4t Schley. In der Regel sind das \u00f6rtliche Gewerbeaufsichts\u00e4mter oder die \u00c4mter f\u00fcr Arbeitsschutz.<\/p>\n<\/p>\n

Weitere Informationen<\/b> unter: www.jugend.dgb.de\/-\/iEs<\/a><\/p>\n

Informationen zur Lohnsteuerkarte<\/b>: https:\/\/www.elster.de\/arbeitn_elstam.php \u00a0<\/a><\/p>\n

Hotline des Arbeitsschutz-Telefons NRW:<\/strong> 0211-855 33 11<\/p>\n

Arbeitsschutzbeschwerden <\/strong>online abgeben: https:\/\/www.mags.nrw\/ansprechpartner-und-beratung-zum-arbeitsschutz-nrw<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Egal ob in den Ferien oder neben der Schule: Wer sein Taschengeld aufbessern und Einblicke ins Arbeitsleben bekommen m\u00f6chte, sucht sich einen Nebenjob. Es gibt&nbsp…<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":1752,"template":"","categories":[1,119],"tags":[],"youpod_bearbeitungsstatus":[114],"youpod_kategorie":[55,121],"class_list":["post-1751","youhelp","type-youhelp","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","category-importiert","youpod_bearbeitungsstatus-fertig-bitte-ueberpruefen","youpod_kategorie-bildung","youpod_kategorie-zukunft","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/youhelp\/1751","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/youhelp"}],"about":[{"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/youhelp"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/youhelp\/1751\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44717,"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/youhelp\/1751\/revisions\/44717"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1752"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1751"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1751"},{"taxonomy":"youpod_bearbeitungsstatus","embeddable":true,"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/youpod_bearbeitungsstatus?post=1751"},{"taxonomy":"youpod_kategorie","embeddable":true,"href":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/wp-json\/wp\/v2\/youpod_kategorie?post=1751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}