{"id":27012,"date":"2020-08-04T19:37:28","date_gmt":"2020-08-04T17:37:28","guid":{"rendered":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/?post_type=youhelp&p=27012"},"modified":"2025-07-11T09:38:32","modified_gmt":"2025-07-11T07:38:32","slug":"deine-rechte-und-pflichten-in-der-ausbildung","status":"publish","type":"youhelp","link":"https:\/\/juriserver.de\/youpod.stagin\/help\/deine-rechte-und-pflichten-in-der-ausbildung\/","title":{"rendered":"Deine Rechte und Pflichten in der Ausbildung"},"content":{"rendered":"

W\u00e4hrend deiner Ausbildung hast du einiges zu tun: Vor allem lernst du einen Beruf. Du musst aber auch Vorgaben erf\u00fcllen und dich an einige Pflichten halten. Als Auszubildende*r hast du aber auch Rechte, die deine Firma respektieren muss. <\/em><\/strong><\/p>\n

Welche das sind, hat die DGB-Jugend zusammengefasst:<\/em><\/strong><\/p>\n

Rechte<\/h3>\n

Verg\u00fctung:<\/strong> Du hast das Recht auf einen angemessenen Lohn, also eine angemessene Ausbildungsverg\u00fctung.\u00a0Die H\u00f6he ist in den Tarifvertr\u00e4gen festgelegt. Wenn es keinen Tarifvertrag gibt, gilt die Mindestausbildungsverg\u00fctung: Sie betr\u00e4gt 2023 im ersten Ausbildungsjahr 80 Prozent der branchen\u00fcblichen tariflichen Verg\u00fctung, mindestens jedoch 620 Euro.<\/p>\n

Vertrag: <\/strong>Vor der Ausbildung muss der Vertrag schriftlich geschlossen und von beiden Seiten unterschrieben werden. Darin stehen wichtige Punkte wie die sachliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung, der Ausbildungsort und die Ausbildungsma\u00dfnahmen au\u00dferhalb der Ausbildungsst\u00e4tte, aber auch die Dauer der t\u00e4glichen Arbeitszeit und der Probezeit sowie die Zahlung und H\u00f6he der Ausbildungsverg\u00fctung. Hier sind auch die Voraussetzungen beschrieben, unter denen der Berufsausbildungsvertrag gek\u00fcndigt werden kann, sowie ein allgemeiner Hinweis auf die geltenden Tarifvertr\u00e4ge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen.<\/p>\n

Ausbildungsmittel:<\/strong> Der Ausbildungsbetrieb muss dir die n\u00f6tigen Ausbildungsmittel und Arbeitsmaterialien kostenlos zur Verf\u00fcgung stellen. <\/p>\n

Freistellung:<\/strong> Dein Betrieb muss dir f\u00fcr den Unterricht in der Berufsschule freigeben. \u00a0<\/p>\n

Ausbildungsziel: <\/strong>Du hast das Recht, nur Arbeiten zu erledigen, mit denen du das Ausbildungsziel erreichst: Das hei\u00dft, regelm\u00e4\u00dfige Putzdienste oder private Boteng\u00e4nge f\u00fcr Chef*innen, musst du nicht machen. \u00a0<\/p>\n

Zeugnis:<\/strong> Es besteht das Recht auf ein Zeugnis, das der Ausbilder dir am Ende der Ausbildung ausstellen muss.<\/p>\n

Vertretung:<\/strong> Unter bestimmten Voraussetzungen muss der Ausbildungsbetrieb eine Jugend- und Auszubildendenvertretung bilden, die die Interessen der Jugendlichen vertritt.<\/p>\n

Probezeit: <\/strong>In den ersten ein bis maximal vier Monaten lernen sich Betrieb und Azubi kennen. Beide k\u00f6nnen die von heute auf morgen und ohne Begr\u00fcndung schriftlich k\u00fcndigen.<\/p>\n

K\u00fcndigungsrecht:\u00a0<\/strong>Du hast das Recht auf eine spezielle K\u00fcndigungsm\u00f6glichkeit und kannst das Ausbildungsverh\u00e4ltnis mit einer vierw\u00f6chigen Frist beenden.<\/p>\n

Schutz: <\/strong>Dein Betrieb muss deine k\u00f6rperliche und seelische Unversehrtheit w\u00e4hrend der gesamten Ausbildung gew\u00e4hrleisten.\u00a0<\/p>\n

Urlaub: <\/strong>Wie viel Urlaub dir zusteht, steht im Arbeitsvertrag. Mindestens zwei Wochen des Urlaubs m\u00fcssen am St\u00fcck gew\u00e4hrt werden. Auf deinen schriftlichen Urlaubsantrag m\u00fcssen Arbeitgeber*innen innerhalb eines Monats reagieren.<\/p>\n<\/p>\n

Pflichten<\/h3>\n

Lernpflicht:<\/strong> Eine allgemeine Pflicht des Azubis ist die Lernpflicht. Du musst dich darum bem\u00fchen, die Ausbildung erfolgreich abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n

Sorgfaltspflicht: <\/strong>Deine T\u00e4tigkeiten und Aufgaben in Betrieb und Berufsschule musst du immer ordentlich und zuverl\u00e4ssig erf\u00fcllen. Das F\u00fchren des Berichtsheftes ist sehr wichtig.<\/p>\n

Teilnahmepflicht:<\/strong> Du musst am Unterricht der Berufsschule teilnehmen.<\/p>\n

Anweisungen: <\/strong>Gibt der Ausbildende dir Anweisungen, musst du sie befolgen und die Aufgaben erledigen.<\/p>\n

Betriebsordnung:\u00a0<\/strong> Als Azubi musst du dich an die Betriebsordnung und alle mit ihr verbundenen Anweisungen halten.<\/p>\n

Bewahrungspflicht:<\/strong> Du musst sorgsam und vorsichtig mit den Arbeitsmaterialien umgehen.<\/p>\n

Schweigepflicht:<\/strong> Betriebsgeheimnisse musst du unbedingt f\u00fcr dich behalten.<\/p>\n

Krankmeldung:<\/strong> Wenn du nicht zur Arbeit kommen kannst, musst du dich krankmelden und eine \u00e4rztliche Bescheinigung vorlegen.<\/p>\n<\/p>\n

Noch mehr Fragen? Bei deinen Rechten und Pflichten helfen dir weiter: deine Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Betriebs- oder Personalrat, die zust\u00e4ndige Gewerkschaft und die Ausbildungsberatungen, die du hier bei youpod.de findest.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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